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Los ingresos de trabajadores británicos tras la inflación caen a mayor ritmo desde 2014

Los ingresos de los trabajadores británicos teniendo en cuenta la inflación se redujeron a su ritmo más rápido desde 2014 en el periodo febrero-abril, subrayando las crecientes dificultades a las que se enfrentan muchos hogares por el Brexit, según mostraron el miércoles datos oficiales.

Las cifras apuntan al reto que enfrentan la primera ministra de Reino Unido, Theresa May, y su Gobierno, en un contexto de mayor presión sobre los hogares por el aumento de los precios desde la votación del año pasado a favor de dejar la Unión Europea, lastrando al conjunto de la economía del país.

También se conoció que la tasa de desempleo en el periodo entre febrero y abril se mantuvo estable en mínimos de cuatro décadas, en un 4,6 por ciento, en línea con las previsiones del miércoles de Reuters en una encuesta a economistas.

La inflación subió un 2,9 por ciento en mayo, a casi máximos de cuatro años, según datos del martes, algo más de lo que los economistas esperaban.

La Oficina Nacional de Estadística dijo el miércoles que las rentas totales de los trabajadores, incluyendo bonus y teniendo en cuenta la inflación, cayeron un 0,4 por ciento anual de febrero a abril, después de subir un 0,1 por ciento en el primer trimestre.

Se trata de la mayor caída en términos reales desde el periodo julio-septiembre de 2014.

En términos nominales, los ingresos subieron a su ritmo más lento desde febrero de 2016, experimentando un incremento del 2,1 por ciento en febrero-abril y ralentizándose desde el 2,3 por ciento que ganaron en el primer trimestre.

Los economistas que participaron en la encuesta de Reuters esperaban una subida de los ingresos de un 2,4 por ciento.

La agencia de estadísticas dijo que había revisado los datos de los salarios para mejorar la metodología en lo relacionado con las pequeños empresas, y eso dio lugar a previsiones más bajas de las cifras de remuneraciones pero cambió poco en términos generales.

Dejando de lado los bonus, los salarios subieron un 1,7 por ciento interanual, el crecimiento más débil desde enero de 2015 y contra las previsiones de una subida del 2,0 por ciento.

El Banco de Inglaterra vigila de cerca la subida de los ingresos ya que evalúa si la subida de la inflación está creando una presión de efecto prolongado en los precios. Se espera que los salarios crezcan un 2 por ciento este año antes de remontar en 2018 y 2019.

Se espera que el banco central mantenga los tipos de interés en su mínimo histórico del 0,25 por ciento cuando comunique el jueves los posibles cambios en sus políticas.

El número de trabajadores subió en 109.000 en el periodo febrero-abril, lo que llevó la tasa de empleo a un 74,8 por ciento, dijo la Oficina Nacional de Estadística.

Por ahora, el banco central opina que hay poca presión en la mayoría de las empresas para aplicar fuertes subidas de los salarios, lo que podría hacer más duradero el problema de la inflación.

Reuters

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