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CCOO denuncia a la ONCE por vulneración del derecho de huelga

CCOO ha denunciado a la dirección de la ONCE ante Inspección de Trabajo por una vulneración del libre ejercicio del derecho fundamental a la huelga, después de que la compañía enviara una comunicación a los trabajadores para solicitar que informaran de su intención de secundar la misma.

El sindicato ha pedido que se abra un expediente sancionador a la ONCE por haber requerido a sus 20.000 trabajadores que informen previamente si van a hacer huelga el 8 de marzo y qué modalidad -paros parciales o 24 horas- “a efectos de planificar adecuadamente el trabajo en esa jornada”.

Fuentes de la ONCE han reconocido que se envió el comunicado “a los efectos de planificar adecuadamente el trabajo en esa jornada, y causar a los compañeros el menor trastorno posible”, si bien han precisado que esa comunicación fue consensuada con el comité intercentros.

Las mismas fuentes han incidido en que la ONCE respeta “escrupulosamente el derecho individual de cada trabajador y trabajadora a trabajar o a secundar la huelga” y que “no pondrá trabas” a quienes decidan adherirse a la movilización.

Asimismo, han reiterado que tienen libertad para comunicar con anterioridad su adhesión.

CCOO ha recordado que no es obligatoria la comunicación previa al ejercicio de la huelga y ha aseverado que “la dirección de la ONCE aún tiene tiempo de rectificar”: “Exigimos y esperamos que así lo haga”, ha concluido el sindicato.

EFE

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